元商工会議所経営指導員が支援する
資金繰りと補助金申請
このようなお困りごとはありませんか
✅ 新しい事業にチャレンジしたいけれど、資金繰りが心配だ。
✅ 新しい事業を始めたいけれど、自分に合った資金調達法がわからない
✅ 新しい設備導入を考えているけれど、使える補助金がわからない
✅ 知り合いの社長に補助金申請を勧められたが、何から始めればよいかわからない
✅ 補助金を活用して新商品開発が可能かどうかわからない
新事業開発で未来を切り拓く!会社を成功に導く補助金活用術!!
~ 中小企業診断士が活用・実行までを一貫支援 ~
採用・設備投資・販路開拓など、企業の挑戦を「補助金」で支えるサポートを行っています。
資金繰りから制度選定、事業計画書作成、採択後のフォローまで、まるごとお任せください。
✅ 補助金申請の目的
📌 補助金申請の目的の明確化
「知り合いの社長が補助金をもらった」
「タダでもらえるお金が欲しい」
「うわさでお得な補助金があると聞いた」
…といった理由で申請を検討する経営者の方も少なくありません。
しかし、補助金は事業の成長を後押しするための“資金調達”として活用するべきものです。
申請にあたっては、以下の点にご注意ください
① 補助金は後払いです。一旦、全額を支出することになります。
② 補助事業終了(全額支払い後)後に報告・審査が行われ、適正と判断された場合に支給されます。
③ 補助率が1/2の場合、残りの半分は自己資金での支出が必要です。
④ 不要な設備を経費に含めて申請後に辞退するケースも見受けられます。ご注意ください。
👉 補助金申請は、会社の成長に必要な新しい事業を行うことを目的としています。
👉 そのための事業計画は、現実に即した実効性のある計画を作成しましょう。
✅ サービス紹介
📌 主な補助金の内容
補助金制度の活用で、効率のいい事業展開を!
補助金は「制度を知っている人」だけのものではありません。
あなたの事業に合った補助金の選定から、採択率を高める申請書の作成、補助金を活用した新しい事業展開までを、専門家が伴走します。
補助金の種類は多岐にわたります。代表的な補助金制度の一例は以下の通りです。
※補助金の条件や内容は、変更される場合があります。
👉 ①小規模事業者持続化補助金
対象:小規模事業者
内容:販路開拓・業務効率化にかかる経費を補助
金額(例):上限50万円(通常枠)、創業枠・賃上げ枠は200万円
メリット:比較的申請しやすく、自由度も高い
デメリット:補助対象経費が限定的
ポイント:商工会・商工会議所のサポートが必要
小規模事業所のみが対象
報告:実施後、6ヶ月以内の実績報告が必要
👉 ②ものづくり補助金
対象:中小企業・小規模事業者
内容:設備投資・革新的製品開発費用を支援
金額(例):上限2500万円(製品・サービス高付加価値化枠)、グローバル枠(上限3000万円)
メリット:設備導入による大幅な効率改善が可能
デメリット:採択率が低く審査が厳格
ポイント:技術性・収益性・再現性の説明が重要
報告:交付決定後の契約実施が必須。完了後に実績報告
👉 ③IT導入補助金
対象:中小企業・小規模事業者
内容:ソフトウェア・ITツール導入費を補助
金額(例):上限450万円(通常枠 A型)、デジタル基盤導入類型(上限350万円)
メリット:IT化を低コストで推進できる
デメリット:支援事業者との事前連携が必要
ポイント:登録ベンダーと共同で申請準備
報告:実績報告+事後の効果報告が必要
👉 ④事業承継・引継ぎ補助金
対象:後継者、M&Aの実施者
内容:承継・M&Aに関する専門家費用・設備投資等を支援
金額(例):上限600万円
メリット:事業承継の初期費用を大幅に軽減
デメリット:スケジュール管理と計画書作成に手間
ポイント:計画書の精度と実行体制が重要、創業支援型、経営者交代型、M&A型がある
報告:承継後も一定期間の経営継続と報告が必要
👉 ⑤中小企業省力化投資補助金
対象:中小企業・小規模事業者
内容:人手不足対応の省力化設備・システム導入費を補助
金額(例):上限1500万円(従業員数、賃上げ要件により上限が変更)
メリット:現場の自動化や人材不足対策に直結
デメリット:対象設備が事前登録されたものに限られる
ポイント:導入設備の省力効果の明確化と適合要件を確認
報告:補助対象の事前審査あり。報告義務・保有義務あり
👉 ⑥中小企業新事業進出補助金
対象:中小企業・小規模事業者
内容:新分野・新市場への展開にかかる初期投資費用を補助
金額(例):上限9000万円(従業員数、賃上げ要件により上限が変更)
メリット:事業の多角化・リスク分散に有効
デメリット:新市場の調査や事業計画が必須
ポイント:新規性・市場性・継続性の裏付けがカギ
報告:実績報告・数年間の事業継続報告が必要な場合あり
👉 その他にも、観光庁のインバウンド支援、各自治体独自の補助・助成制度など、多数の支援策があります。
📌 助成金活用支援(人材採用支援との連携)
人財の採用も、定着も。助成金で支援できます
人材の確保や育成に使える助成金をご存じですか?
採用支援に強みを持つ当社ならではの視点で、助成金を活用した人材戦略をご提案します。
👉 業務改善助成金、キャリアアップ助成金などは専門提携先と連携が可能です。
📌 支援の流れ 8ステップ
① ヒアリング
お客様の思い描く事業内容、スケジュール、補助を希望する経費 などを丁寧に伺います。
② 資金繰りの確認と資金調達方法の決定
お客様の決算内容、キャッシュスロー、売り上げ見込み、支払予定、借り入れ状況等から、資金繰りを確認いたします。
③ 制度選定/申請方針のご提案
お客様の現状、ご希望に合った補助金制度と内容、支援方法 などをご提案いたします。
④ 事業計画書作成サポート
補助金制度と内容、支援方法などにより、採択につながる計画の立案をサポートします。
⑤ 電子申請・事務手続き代行
お客様と一緒に複雑な電子申請及び事務手続きを一緒に進めます。
⑥ 補助事業の実施
採択後の事業も、お客様と一緒にスムーズな補助事業の実行をサポートします。
⑦ 採択後の実績報告・交付請求支援
補助事業終了後は、速やかに実施報告・交付請求を行います。
⑧ 結果報告の支援
結果報告が必要な補助金も、最後までサポートします。
✅ 実績紹介
📌 採択率×実行支援が、当社の強み
補助金は「もらって終わり」ではありません。
当社は、補助金を活用した戦略立案・社内浸透支援まで、一貫して支援いたします。