中小企業の経営者さまに寄り添いながら、具体的な経営課題の解決を目指します

労働人口が減少の一途をたどる状況の中、多くの企業が抱える大きな課題は人材の確保ではないでしょうか。特に、資本が大きな大企業と違い、中小企業の人材確保は事業の継続を左右することにもなります。
弊社は、人材の採用と定着を中心業務とした中小企業診断士事務所です。
次のようなお悩みを持つ経営者の方々、お気軽に、お問い合わせください。
採用定着士として、クライアント企業に合った人材の確保をお手伝いします。

✅HPで募集を出しても、応募者が来ない
✅人材派遣会社、求人サイト等の採用コストが大きすぎる
✅応募が来ても、入社までたどりつかない
✅採用しても、すぐに退職してしまう

中小企業の人材の採用・定着をサポートし、３年後の事業の成功を支援します。

弊社は、採用定着士としてクライアント企業の採用プロセスをサポートし人材課題を解決するために、豊富な経験と深い知識を持って全力で支援いたします。
クライアント企業が3年後の事業計画に基づいた最適な人材を採用し企業の成長をサポートすることで未来の成功を築き上げることができると確信しています。
どうぞお気軽にお問い合わせください。

中小企業でも活用できる社内システムの構築を支援し、生産性の向上をサポートします。

弊社は、経営資源の少ない中小企業でも導入・活用できる社内システムの構築やDX化を支援することで、クライアント企業の生産性向上及び業務効率化をサポートし、人材不足の課題を抱える企業の経営の安定化をお手伝いします。どうぞお気軽にお問い合わせください。